Nous avons une opportunité pour toi de te joindre à une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause des violences sexuelles à cœur !

Sous la responsabilité de la Directrice générale, l’agent.e de communication aura pour mandat de faire rayonner la marque du CVASM en tant qu’organisme et de promouvoir ses services et ses sous-marques, dont son service d’aide provincial Info-aide violence sexuelle (IAVS).

En tant que spécialiste des communications numériques, l’agent.e de communication, qui est rattachée à l’équipe des communications, intervient en collaboration avec les équipes du CVASM, pour le déploiement des stratégies de communication de l’organisation. Cette personne engagée et dynamique doit être sensible à la problématique des violences sexuelles et déployer sa créativité pour articuler la voix du CVASM auprès de différents publics cibles.

Nous sommes à la recherche dès maintenant.

Les responsabilités

• Participer au développement des communications à multiples canaux, adaptées aux publics variés, en concertation avec les parties prenantes pour des communications cohésives avec les équipes internes et les partenaires,
• Collaborer à l’identification d’opportunités de communication pour accroître la notoriété de l’organisme et de ses services, ainsi qu’à l’exécution des plans de communication,
• Contribuer à la planification, à la création et à la publication de contenus engageants sur les plateformes numériques (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, LinkedIn), tout en favorisant l’interaction avec les communautés,
• Veiller à ce que l’identité de marque d’Info-aide violence sexuelle et du CVASM soient bien représentées dans les différents canaux de communication et auprès des différentes audiences,
• Participer à la conception de visuels, vidéos, infographies et articles adaptés aux différentes audiences et aux objectifs communicationnels du CVASM.

Les tâches

Gestion et animation des médias sociaux

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et du calendrier éditorial en collaboration avec différentes parties prenantes internes,
• Animer les communautés sur les plateformes numériques (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, LinkedIn) et interagir avec le public en répondant aux commentaires et messages,
• Participer à la planification, à la création et à la publication de contenus engageants (textes, visuels, vidéos, infographies) suivant les lignes éditoriales du CVASM et d’Info-aide violence sexuelle.

Soutien aux campagnes et initiatives numériques

• Collaborer à la planification et à la diffusion des campagnes de sensibilisation et d’information,
• Coordonner la diffusion de contenus en lien avec les événements et initiatives du CVASM,
• Évaluer l’efficacité des campagnes numériques à l’aide d’outils analytiques (Google Analytics, statistiques des réseaux sociaux) et contribuer à l’ajustement des stratégies en conséquence.

Gestion des publicités numériques et analyse de performance

• Contribuer à la gestion des campagnes sponsorisées (Google Ads, Meta Ads) pour optimiser la visibilité et l’engagement,
• Évaluer l’impact des publications à l’aide des outils analytiques (Google Analytics, statistiques des réseaux sociaux).

Site Web

• Participer à la mise à jour du contenu des sites infoaideviolencesexuelle.ca et cvasm.org, en collaboration avec les équipes et les agences, et assurer que les visuels et la programmation élaborés par les agences répondent aux attentes,
• Veiller au bon fonctionnement des sites Web, incluant l’hébergement, noms de domaine et système de gestion de contenu (CMS).

Événements et matériel promotionnel

• Collaborer au déploiement de la logistique des événements et à la production de matériel promotionnel et des visuels adaptés aux plateformes numériques,
• Représenter le CVASM dans des événements promotionnels et numériques.

Les personnes que nous recherchons doivent détenir :

• Diplôme de 1er cycle universitaire en communication, gestion des médias sociaux, ou domaine connexe,
• 3 ans minimum d’expérience en gestion de contenus numériques, animation des réseaux sociaux et campagnes digitales,
• Expérience dans l’analyse des statistiques de campagnes numériques et dans l’optimisation des stratégies de contenu,
• Compétences en création de contenus multimédias (texte, visuel, vidéo), en rédaction WEB et en référencement SEO,
• Maîtrise des outils de gestion et d’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, LinkedIn) avec une bonne compréhension des outils d’analyse et de publicité en ligne,
• Bonne connaissance des outils numériques : Suite Office, WordPress, MailChimp, Canvas, Adobe Suite, Google Trends et Google Analytics,
• Excellente capacité à interagir et engager les communautés en ligne,
• Créativité, souci du détail et sens artistiques développés,
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, avec une capacité à travailler en équipe,
• Excellentes compétences rédactionnelles (français –anglais).

Conditions d’emploi avantageuses 

• Poste permanent à temps plein : 35 heures/semaine
• Salaire annuel à l’embauche : 55.860 $
• Lieu de travail : mode hybride (présentiel et télétravail)
• Assurances collectives et adhésion au régime de retraite
• 4 semaines de vacances annuelles + Congés fériés et maladies
• Conciliation travail – vie personnelle
• Excellent climat de travail propice au développement professionnel et aux défis
• Entrée en poste : dès que possible

Le CVASM est un lieu de travail humain et de collaboration qui valorise l’équilibre vie-travail. Ses différentes équipes de travail sont chaleureuses, investies pour le rétablissement des personnes victimes de violence sexuelle motivées par la cause.

Information sur le CVASM

Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :

• L’intervention médicosociale pour les personnes victimes de violence sexuelle de 18 ans et plus
• Un suivi clinique individuel pour les personnes victimes de violence sexuelle de 18 ans et plus
• De l’écoute et de l’information 24/7 pour les personnes de tout âge partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle 
• Du soutien aux équipes des centres désignés de toute la province par son Service-conseil aux centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle

Pour postuler

Le CVASM souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 25 avril 2025 à 17h00 :

Madame Mylène Gauthier, Coordinatrice Info-aide violence sexuelle

Courriel : cv@cvasm.ca

Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par téléphone dans les plus brefs délais.

En soumettant votre candidature, vous acceptez par défaut que l’on conserve votre CV pendant un an. Si vous préférez que votre CV ne soit pas conservé, veuillez-nous en informer à l’adresse cv@cvasm.ca.